处女座在工作与职场中的表现


来源:网络 作者:占星骑士 2014-01-10 17:37:18
工作

处女座是第六个星座,为土相星座,他所对应人的身体部位是胃、肠等消化系统。代表思维、语言、信息、逻辑以及新鲜想法等内容的水星是他的主宰星,所以在这里你就能感觉出不和谐与矛盾的因素,一个风相、轻盈、物理体积上非常单薄的小星体主宰了土相、厚重的星座。同时他又是继双子座之后的第二个变动星座,与双子座不同的是,土相星座所带来的对物质领域的关注使得处女座人更加的务实,在发挥水星快速思辨的特质的时候,会感觉很稳,而不会像双子座或射手座那样游离的天马行空般想到天外。再加上变动星座特质与洁癖感综合作用所带来的合理化心态,他们对工作环境上特别是世俗领域的适应性非常的强。而且土相的务实特点加上水星所发散的细致性格,让他们在工作的时候能够吃苦,忍耐性与工作能力以及能力发挥的稳定性都非常的高,也就是俗称的办事靠谱。不过水星的多样性也让处女座在物质领域、规矩与自我教条方面出现多样化,他们做事情容易把简单的事情复杂化,虽然他不觉得累,但毕竟世界上不是只有他一个人,在与他人工作、相处的时候,会有自找麻烦的意味。

处女座人大多都是爱岗敬业的好员工,就算他们不喜欢当下的工作满肚子牢骚,你真的会听得到他们平时嘴里总有怨言,不论是对自己还是对别人,但天生忍耐、服务以及做事情力求做好的洁癖特质会让他们在当下的工作岗位上尽量做好本职工作,这是刚才所说的矛盾体质的表象之一,而细致的工作又会让他们在工作中出现尽管自己对目前的岗位有不少微辞却一样没少干、承担了许多事情的现象出现。因为努力工作的另一个心理意图是为了证明自己。但其实,水星是不喜欢被约束的,是一颗讲求自由的星,你看双子座风相配风相水星,才会有思维游走延展,人特别爱变的特质,这就是一种自由,所以处女座人在工作中的过度承担,会经常出现不乐意、做的其实是自己不想做的情况,这是刚才所说的矛盾体质的表象之二。另外,因为处女座的主星是水星,水星是好辩的星体,所以处女座会有和双子座相同的特点就是好辩的特质。而洁癖感会让处女座人在工作中更喜欢组织东西,包括物品的摆放以及行事上必须遵循某些规矩的心理特点。所以从这两点延伸,刨除物质界不说,在思想层面处女座洁癖感更强烈,会为了自我的“干净、没问题、完美、没有缺憾、正确的意义"等等而言辞凿凿,处女座人主动去服务他人,承担自己分外的事情,部分的原因也是出于这个心态,他们自己亲手去做比指望别人达成自己的意愿要更方便快捷。

处女座人和双子座人都有喜欢算计的特性,这个算计听起来不那么好听,其实是喜欢安排,处女座的土相性质会使得他们比双子座人在安排事情的时候更具形象化,但我们都知道,越缜密的计划就是越失败的计划,因为毫无缝隙,遇到突发因素整个体系就会瘫痪。另外,因为水星的多样性,喜欢收集新东西,所以从这两点上逻辑延伸,处女座人在工作中也容易出现好几个事情同时开工的现象。

与同为土相的金牛座相同,处女座的思维方式也是具象化的。土相本身就代表实在的物质与形象且具体化的东西,他们通过五感将身边的环境以特定的方式记录下来,再加上处女座的主星是水星,水星本身就代表着逻辑、信息、推演、证据性以及契约性等特质,所以特别是对那些有规律的重复性项目、数字、颜色、精确的步骤等等信息很敏感,他们会逐一记录在脑中,而且对事物的要求或是说对事态发展的观察也是以物质界的标准来要求的。

主星水星所代表的众多意义中,对于处女座来说,因为结合了土相、物质性有根的特质,所以后两个思维特点是非常重要的,也就是证据性和契约性,这也是为什么很多人说处女座人很龟毛、特别事儿、矫情的原因,因为他们的思维方式就是具象的,把事情的脉络看得非常清楚,所以他们要求对方说话算话,特别是在工作中,他不相信你说的,因为语言是暧昧的、浮浅的、没有履行的白条儿,一文不值,他只看你做的,因为结果是实在的,用结果说话可以证明一切,你的能力、你的人品、你的成绩。对于犯同样的错误和说话不算话之类的问题属于同宗,都会打在处女座人要求别人,或是说看待世界的习惯点上,所以他们和别人纠结是很正常的事情,而且不论事情的大小。反之,处女座人行事,也是这样来要求自己。因此从这个概念上延伸出去,处女座人在做事情,或是在他们思考问题、收集信息的时候是以结果为导向的,水星喜欢广收信息的特点在这里被土相特质所约束,就算广而寻之,也是以当下任务为中心,不会像双子座那样会无限延展到其他事情上,比如处女座人在工作中被领导分配任务立项,他并不太关心为什么做这个事情,除非任务需要,他也不关心都有谁参加,除非任务需要,他就是认真地开始做事,站在工作的立场上想如何做好事情并开始收集材料。而主星水星其他的代表意义则给处女座带来喜欢安排、遵守时间等习惯。当然,除非这个处女座人的太阳所在位置非常薄弱,也就是出生时间的问题。

和獅子座的荣耀感、表演感类似,处女座也有喜欢被他人突出个人的喜好,类似被捧着的感觉,所以在你和处女座沟通的时候,比如兜售一个理论或是个案子给他,首先内容要做得非常有条理、框架清晰,满足他们水星性质的喜好,其次以角色扮演的方式将他们带到事件中,你会更容易抓住他们的注意力。

土相星座的包容、内敛、务实等特点在和水星特征结合的时候平衡了水星直率、发散的特征,给处女座人带来了不喜欢模糊概念、但自己却喜欢用影射的方式去和他人交流的矛盾心理现象,因为水星本身就是逻辑性的,是讲求从实在的证据中推演出后来的喜好,而不像是对面双鱼座那种感觉在先的方式,所以和处女座人交流,他们更喜欢直来直去的说话,yes or no,是或不是,行还是不行,讲求实在,他们不喜欢俑长、绕弯子的交流方式,但有意思的是,处女座他们自己说话却是喜欢绕弯子、不直说的,如果你可以将事情挑明白那最好不过。会有这样心态的另一个原因是因为处女座为变动星座这个性质决定的。事情由对方讲出来对于他们来说更“美”更合适。而且有些特别的处女座人,(要看出生时间)心理洁癖感和变动星座的变动、合理化特质重叠的时候,他们会有推卸责任、合理化自己错误、类似“我之所以这样做是因为你没有那样做”说辞的表现。洁癖感让他们强求完美,在责任上自己一定要是干净没有瑕疵的,而合理化则是给自己找了完美的借口。

所以综上所述,除非是午间、或太阳马上但还没有出来的时候、或太阳刚下地平线时出生的人以外,处女座人并不是一个天生的领导者,需要经过后天的培养,他们更合适作为团队组员、协调员、文案或执行单元的角色。



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